El mercado laboral australiano continúa expandiéndose rápidamente, y persiste la búsqueda de trabajadores calificados en varios campos para apoyar el desarrollo del país. 

Nuestra experiencia demuestra que los solicitantes de empleo que se preparan mejor aumentan sus posibilidades de encontrar los puestos deseados. 

Talent Visa puede guiarlo en su búsqueda de empleo, lo que lo ayuda a prepararse mejor para el proceso y aumentar sus posibilidades de éxito. 

1. Escriba un currículum de acuerdo con el formato australiano.

A los australianos les encanta conocer las «historias» profesionales de sus candidatos a través de sus currículos. Depende de usted compartir adecuadamente su experiencia laboral, sus habilidades y sus conocimientos y mostrar cómo puedes añadir valor a cualquier empresa que le contrate. No olvide incluir una carta de presentación que resuma su experiencia profesional escrita en un tono personal y comercial. Luego, puede comenzar la búsqueda de trabajo a través de las agencias de empleo y los departamentos de recursos humanos relevantes en las empresas que le interesan.

* Talent Visa colabora con un redactor profesional de currículums que tiene un conocimiento sustancial del mercado laboral tanto en Australia como en Nueva Zelanda.

2. Prepararse para una entrevista de Zoom

Tenga en cuenta que lo más probable es que se lleve a cabo a través de Zoom. Los empleadores querrán conocerlo a través de su experiencia y habilidades relevantes. Dicho esto, lo más importante es presentarse de forma fiable y honesta. Asegúrese de vestirse adecuadamente y de realizar la entrevista en una habitación tranquila y bien iluminada.

3. Regístrese en los sitios de búsqueda de empleo

Algunas de las plataformas en línea más populares para que los empleadores anuncien los trabajos disponibles en Australia incluyen Seek, Indeed y Joralocal. Usted puede crear fácilmente un perfil en línea y cargar su currículum en cualquiera de estos sitios.

4. Póngase en contacto con los empleadores directamente a través de su sitio web o perfil

Intente ponerse en contacto directamente con el gerente de recursos humanos de la empresa deseada para aumentar sus posibilidades de ser considerado para el puesto. Sea proactivo. Intente no llamarlo «una reunión», ya que puede sonar demasiado serio; en su lugar, pruebe con algo menos formal como «ponerse al día con una taza de café». Considérelo como una entrevista real: prepárese, vístase adecuadamente, sonría, presente su CV, estreche la mano y mantenga el contacto visual.

5. Mejore su inglés

Su nivel de inglés y sus habilidades de comunicación interpersonal en inglés jugarán un papel importante en la búsqueda de su próximo trabajo. Si el inglés no es su idioma nativo, le recomendamos que lo practique o se registre en un curso de inglés. Es crucial que intente mejorar sus habilidades lingüísticas y aumentar su confianza en si mismo.

6. Prepárese para comprometerse para empezar a trabajar

Aunque puede tener experiencia y ser profesional en su campo de trabajo, tendrá muchas más posibilidades de empleo en Australia una vez que obtenga experiencia local. Comenzar un trabajo para el que puede estar sobrecualificado puede ser una excelente manera de conseguir un punto de apoyo local, establecer nuevas conexiones, desarrollar su confianza y comprender mejor el entorno laboral australiano.